| La durée légale du travail en France 2025
La durée légale du travail pour un temps complet est fixée à 35 heures par semaine: soit 151,67 heures par mois. 1 607 heures par an.
La durée du tavail en France est réglementée par le code du travail.
Si l'on prend le cas d'un emploi à temps complet, cette durée est la suivante: - 35h par semaine ou - 151,67h par mois ou - 1607h par an.
Les conventions collectives permettent d'effectuer plus ou moins de 35h par semaine. Les heures effectuées au dela des 35h sont des heures supplémentaires.
Les salariés effectuant moins de 35h par semaine sont employés à temps partiel.
La rémunération des heures supplémentaires est la suivante: - de la 36ème à la 43ème heure, c'est à dire les 8 premières heures supplémentaires par rapport à la durée légale hebdomadaire de 35h, le taux horaire est alors majoré de 25%. - à partir de la 43ème heure, le taux horaire est majoré de 50%.
Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires sont exonérées de charges salariales et ne sont plus soumises à l'impôt sur le revenu, dans la limite de 5.000€.
Par ailleurs le temps de travail quotidien ou hebdomadaire est également encadré par des durées maximales. Celles-ci sont : -10h par jour sans dispositions dérogatoires -48h sur une semaine -44h en moyenne pour une semaine sur une période de 12 semaines consécutives.
Des dérogations suite à des accords de branche et acceptation de l'inspection du travail permettent de sortir de ce cadre.
Un temps de pause minimum de 20 mn est obligatoire dès lors que la durée de travail quotidien est supérieure à 6h.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site service-public.fr
Vous touverez également ici des informations sur la rémunération dans la fonction publique d'état, hospitalière et territoriale. Grilles indiciaires de la fonction publique
- Les heures supplémentaires sont-elles exonérées d'impôt ? part cadremploi
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